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本文摘要:根据自治区人力资源和社会保障厅关于强化事业单位人事管理工作信息化建设的拒绝,为提升我县事业单位人事管理服务效率,从2016年1月1日起,县事业单位人事管理工作月落成信息化管理软件展开审核和管理。目前我县还有部份单位仍未落成,使获得更高一级专业技术职称的人员无法还清工资。为保证此项工作顺利开展,2018年11月22日,县人社局邀事业单位人事管理软件技术人员到我县再度积极开展应用软件的用于培训,全县各单位近100余名业务人员参与了培训。

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根据自治区人力资源和社会保障厅关于强化事业单位人事管理工作信息化建设的拒绝,为提升我县事业单位人事管理服务效率,从2016年1月1日起,县事业单位人事管理工作月落成信息化管理软件展开审核和管理。目前我县还有部份单位仍未落成,使获得更高一级专业技术职称的人员无法还清工资。为保证此项工作顺利开展,2018年11月22日,县人社局邀事业单位人事管理软件技术人员到我县再度积极开展应用软件的用于培训,全县各单位近100余名业务人员参与了培训。

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