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本文摘要:日前,红花镇古楼村党总支部开会了第四次支委会,研究明确提出了村党总支部委员会构成人员候选人以备人选实地考察名单。该村“两委”换届选举工作坚实急剧前进。    了解调研、掌握主动,充份作好村“两委”换届选举打算工作。村党总支部按照镇党委涉及拒绝,办好调查摸底,精确做到村情民意。

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日前,红花镇古楼村党总支部开会了第四次支委会,研究明确提出了村党总支部委员会构成人员候选人以备人选实地考察名单。该村“两委”换届选举工作坚实急剧前进。     了解调研、掌握主动,充份作好村“两委”换届选举打算工作。村党总支部按照镇党委涉及拒绝,办好调查摸底,精确做到村情民意。

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摸清哪些村干部必须做出调整,摸清村内有哪些热点难题问题亟待解决,摸清换届选举过程中否不存在艰难问题,通过开会座谈会、个别探访等方式,对重选前村“两委”班子情况、村干部思想状况等展开调查摸排,做所有情况确切清了。     大力宣传、营造氛围,构成村“两委”换届选举较好舆论环境。村党总支部多形式、多渠道、甚广范围,坚实有效地积极开展换届选举宣传工作,大力营造较好的舆论氛围和风清气正的重选环境。开会村“两委”换届选举专题会议4次,到各自然村讲经6次,挂标语10幅,派发换届选举涉及法律、法规方面的宣传资料1000多份,张贴“十个不准”、“六个不准”宣传板报100多张。

     选优配强、迎合民心,希望打造出村“两委”换届选举工作亮点。在村“两委”换届选举工作中,按照“再行支部后村委”的次序,以平稳为前提,充分发挥民主,严苛工作程序。

村党总支部开会全村党员大会,积极开展原班子成员的工作项目管理,普遍征询民意,引荐新的干部人选;通过村党组织培育、群众引荐、群众自由选择等方式把政治素质低、工作能力强劲、作风过硬、群众普遍认为的优秀人才,选进村“两委”干部队伍中,大大扩充新鲜血液;依据《选举法》等法律法规,在程序和时间上严要求,保证重选体现选民意见,依法议会选举。


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