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本文摘要:按说在后厨,厨师长是意味著的权威,可在长安区建材街上的一家饭馆,洗碗工和厨师长有了对立,而且还叫来了警员。经过民警详尽告知才告诉,洗碗工下班隔三差五“掉链子”,厨师长一气之下一动了手。事情再次发生在7月4日上午,原本在长安区建材街上一家饭馆下班的洗碗工姜女士,当天上午下班后与厨师长再次发生了争吵,厨师长小赵一气之下扇了姜女士两个耳光,而姜女士虽然否认自己有不对,但她仍报了警,她指出小赵动手打人的管理方式并无法衣人,双方再次产生争吵。

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按说在后厨,厨师长是意味著的权威,可在长安区建材街上的一家饭馆,洗碗工和厨师长有了对立,而且还叫来了警员。经过民警详尽告知才告诉,洗碗工下班隔三差五“掉链子”,厨师长一气之下一动了手。事情再次发生在7月4日上午,原本在长安区建材街上一家饭馆下班的洗碗工姜女士,当天上午下班后与厨师长再次发生了争吵,厨师长小赵一气之下扇了姜女士两个耳光,而姜女士虽然否认自己有不对,但她仍报了警,她指出小赵动手打人的管理方式并无法衣人,双方再次产生争吵。

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收到报警后,公安长安分局韦曲派出所民警很快赶往现场,经民警详尽理解,原本姜女士在誓约请假两天后未如期返回岗位,而是自作主张又毕了一天假。等她再次返回岗位时,厨师长小赵指出姜女士不遵从管理,双方理论过程中,小赵一时间气急抱住打了姜女士两耳光,而姜女士被打后,气不过的她就在饭馆门口想和小赵理论确切,结果又被小赵右脚了好几脚。姜女士已是中年,她否认自己旷工显然不对,但她指出小赵不论是作为厨师长,还是作为晚辈,用这样暴力的管理方式她都拒绝接受没法。

昨天下午,记者从民警执法人员记录仪中看见,经民警现场调停,小赵和姜女士都认识到了自己的错误。因为小赵打人的不道德早已违法,经民警抨击教育后,小赵给姜女士了一定的经济赔偿金,双方妥协。


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